Kvalitetssikring af MI-kompetence med MITI-kodning

Hos MI Center ApS tilbyder vi professionel kvalitetssikring af MI-kompetencer for både enkeltpersoner og organisationer inden for social- og sundhedsområdet – herunder misbrugsbehandling, psykiatriske botilbud, opholdssteder og beslægtede praksisfelter.

Kvalitetssikringen tager afsæt i MITI 4.2.1 – det internationalt anerkendte og evidensbaserede kodningssystem til vurdering af kvaliteten i motiverende samtaler.

Kodningen baseres på lydoptagelser af faktiske samtaler og følges altid op med professionel, praksisnær og udviklingsorienteret feedback.

Hvad er MITI?

MITI står for Motivational Interviewing Treatment Integrity og er udviklet til at:

• vurdere kvalitet og integritet i anvendelsen af MI i både forskning og praksis

• give fagpersoner konkret, anvendelig feedback, der styrker deres MI-færdigheder

• understøtte faglig udvikling, kvalitetssikring og rekruttering

Ved en MITI-kodning analyseres 14 centrale adfærdsmæssige og relationelle variabler i samtalen. Der er fokus på både:

• relationelle kompetencer (fx empati og partnerskab)

• tekniske MI-færdigheder (fx evnen til at fremme forandringsudsagn og dæmpe uhensigtsmæssig modstand)

Resultatet er et præcist og nuanceret billede af, hvordan MI faktisk praktiseres – ikke blot hvordan metoden forstås.

Hvad får du ud af en MITI-kodning?

En MITI-kodning giver dig et klart svar på spørgsmål som:

• Hvilket niveau er jeg på i min anvendelse af MI?

• Hvor er mine styrker – og hvor er mit udviklingspotentiale?

• Hvad skal jeg konkret arbejde videre med for at løfte kvaliteten i mine samtaler?

Du modtager tydelig, konstruktiv feedback og konkrete anbefalinger, uanset om du er:

• rådgiver eller behandler

• faglig ressourceperson eller teamleder

• eller forsker med behov for valide data om samtalekvalitet

Sådan foregår kvalitetssikringen

1. Medarbejdere optager samtaler, hvor MI anvendes, i en aftalt periode

2. Tre samtaler udvælges tilfældigt og kodes af MI Center

3. Organisationen modtager en samlet, anonymiseret rapport, som:

   • beskriver kompetenceniveauet

   • sammenholder resultaterne med MITI’s anbefalede standarder

   • peger på konkrete udviklingsområder

Opfølgning og faglig forankring

Kvalitetssikringen kan – og bør – kombineres med opfølgende læring. Det kan ske gennem:

• læringsfællesskaber på arbejdspladsen med afsæt i kodningerne

• individuel supervision

• mundtlig feedback (fx telefonisk) på de kodede samtaler

Dette giver den enkelte rådgiver mulighed for direkte faglig sparring med en MI-uddannet kodningsspecialist og understøtter, at kvalitetssikringen omsættes til reel praksisudvikling.

Forskningsprojekter

I forbindelse med forskningsprojekter, samarbejder MI Center med Kodningslab.dk

Kodningslab.dk drives af forskere fra Enheden for Klinisk Alkoholforskning – en forskningsenhed under Syddansk Universitet og Psykiatrien i Region Syddanmark.

I Kodningslab.dk er der tilknyttet medarbejdere – kodere – som er trænet i at kode og give feedback via “Motivational Interviewing Treatment Integrity code version 4” (MITI 4).

Kontakt

Kontakt os for en uforpligtende drøftelse af, hvordan kvalitetssikring med MITI kan tilpasses jeres organisation, målgruppe og faglige ambitioner.

📧 info@micenter.dk
📞 22 48 06 56