MI - Overbygning
MI Center – Motiverende Interview
Overbygning på grunduddannelsen
MI Overbygning
MI Overbygning – når samtaler bliver komplekse, følelsesintense og afgørende
Nogle samtaler dræner.
Samtaler hvor motivationen forsvinder.
Hvor modstanden vokser.
Hvor følelserne tager over.
Hvor mennesker bliver fastlåste, ambivalente eller mister troen på, at forandring er mulig.
Og hvor man som fagperson kan mærke trangen til at forklare mere, presse lidt hårdere eller finde løsningen for den anden.
Det er netop her, MI bliver sat på prøve.
Og det er netop disse samtaler, vi arbejder med på MI Overbygningen hos MI Center.
Denne intensive 3-dages overbygning er for dig, der allerede har en grunduddannelse i Den Motiverende Samtale (MI), og som ønsker at arbejde mere sikkert, præcist og praksisnært i komplekse samtaler.
Her arbejder vi med MI dér, hvor metoden virkelig gør en forskel.
Når relation, regulering og motivation hænger sammen
Mange mennesker kan godt se, at noget skal forandres – men er samtidig usikre, overvældede eller ambivalente.
Andre er præget af frustration, modstand, uro eller høj følelsesintensitet.
I disse situationer hjælper flere argumenter eller gode råd sjældent.
Samtalen kalder først på:
-
regulering
-
tryghed
-
relation
-
samarbejde
På overbygningen arbejder vi med, hvordan man som fagperson kan skabe ro, kontakt og retning – uden at overtage samtalen eller presse på for forandring.
Du lærer at genkende, hvad der sker i samtalen, og hvordan du kan tilpasse din tilgang mere præcist til menneskets tilstand og behov.
Ø-modellen – et strategisk kompas i samtalen
På overbygningen er Ø-modellen det gennemgående omdrejningspunkt.
Modellen hjælper dig med at forstå:
-
hvor mennesket befinder sig i forandringsprocessen
-
hvilken type sprog og motivation der er i spil
-
hvad samtalen kalder på lige nu
-
hvornår det er tid til at skifte strategi
Du arbejder ikke kun med, hvad du kan sige.
Du arbejder i højere grad med:
-
hvad du skal lytte efter
-
hvordan du responderer hjælpsomt og præcist
-
hvordan du skaber bevægelse uden at presse
-
hvordan du håndterer fastlåste eller følelsesintense samtaler
Fra motivation til handling – MI kombineret med CRA
Mange mennesker ønsker forandring – men mangler erfaringer med, at livet faktisk kan blive anderledes.
Her arbejder vi med, hvordan motivation kan omsættes til konkrete handlinger og nye erfaringer i hverdagen.
På kurset introduceres du til centrale elementer fra CRA (Community Reinforcement Approach), som fungerer som et stærkt og evidensbaseret supplement til MI.
CRA bidrager med konkrete redskaber til at:
-
styrke livskvalitet og trivsel
-
skabe meningsfulde alternativer
-
understøtte handling og fastholdelse
-
styrke håb og tro på forandring
MI og CRA supplerer hinanden særligt godt:
-
MI styrker motivation, samarbejde og ejerskab
-
CRA understøtter handling, struktur og nye erfaringer i hverdagen
Fra mavefornemmelse til skarpere praksis – MI med MITI
Mange fagpersoner spørger sig selv:
“Gør jeg egentlig MI godt?”
På overbygningens tredje dag arbejder vi med udvikling af din MI-praksis gennem systematisk feedback og analyse af samtaler.
Du introduceres til MITI (Motivational Interviewing Treatment Integrity) og arbejder med:
-
analyse af samtaler
-
identificering af styrker og udviklingsområder
-
anvendelig feedback
-
udvikling af mere præcise samtalekompetencer
Målet er ikke perfektion.
Målet er at blive mere bevidst, sikker og hjælpsom i dine samtaler.
Indhold – 3 kursusdage
Dag 1 – De fire opgaver, Ø-modellen og komplekse samtaler
Vi arbejder i dybden med MI’s fire opgaver:
-
engagering
-
fokusering
-
fremkaldelse
-
planlægning
Du træner blandt andet:
-
samtaler præget af ambivalens og usikkerhed
-
høj følelsesintensitet og frustration
-
modstand og fastlåsthed
-
hvordan man rådgiver uden at overtage
-
hvordan man skaber samarbejde og retning i korte samtaler
Du introduceres samtidig til Ø-modellen og arbejder med avancerede refleksioner og strategier til komplekse samtaler.
Dag 2 – CRA i samspil med MI
På dag 2 arbejder vi med, hvordan motivation omsættes til konkrete handlinger og nye erfaringer i hverdagen.
Du introduceres til centrale CRA-redskaber og træner:
-
hvordan håb og motivation styrkes
-
hvordan små skridt kan skabe bevægelse
-
hvordan man understøtter trivsel og livskvalitet
-
hvordan man hjælper mennesker med at skabe meningsfulde alternativer
Dag 3 – Feedback, udvikling og MITI
På dag 3 arbejder vi med udvikling af dine MI-kompetencer gennem feedback og analyse.
Du får konkrete redskaber til at:
-
analysere samtaler
-
arbejde mere præcist med MI
-
identificere styrker og udviklingsområder
-
styrke kvaliteten i din praksis over tid
Fra metode til kompetence i praksis
MI Overbygningen er ikke et kursus, hvor du blot lærer mere teori.
Det er et træningsbaseret og praksisnært forløb, hvor du arbejder med de samtaler, der ofte opleves mest komplekse og krævende i hverdagen.
Målet er, at du bliver bedre til at:
-
skabe ro og samarbejde i følelsesintense samtaler
-
møde modstand uden at eskalere den
-
støtte motivation uden at presse
-
skabe mere retning, håb og ejerskab
-
arbejde mere sikkert og præcist i komplekse forandringsprocesser
Effekten i praksis
Mange deltagere oplever efter kurset:
-
mindre fastlåste samtaler
-
mindre behov for at presse eller overtale
-
mere ro og retning i komplekse samtaler
-
større sikkerhed i arbejdet med modstand og følelsesintensitet
-
mere samarbejde og motivation i samtalerne
-
øget arbejdsglæde og faglig sikkerhed
Når vi møder mennesker dér, hvor de er, bliver forandring ofte mere realistisk, bæredygtig og menneskelig.
Praktisk information
Fleksibilitet
De 3 kursusdage kan tages samlet eller enkeltvis i Odense – alt efter hvad der passer dig bedst.
Kurset kan også gennemføres som lukket arbejdspladskursus, hvor indholdet målrettes jeres praksis, målgruppe og faglige udfordringer.
Pris
Overbygning – pr. dag i Odense
👉 3.500 kr. ekskl. moms pr. dag pr. deltager
Samlet forløb (3 dage)
👉 9.000 kr. ekskl. moms pr. deltager
Arbejdspladskursus (op til 20 deltagere)
👉 20.000 kr. ekskl. moms pr. dag
(Kontakt MI Center for tilpasning af forløb)
Underviser
Peter Brolund
Stifter af MI Center.
Underviser, supervisor og praktiker med speciale i avanceret MI, komplekse samtaler og praksisnær implementering.
Klar til at tage din MI-praksis et spadestik dybere?
Du kan tilmelde dig her på siden – eller kontakte os på peter@micenter.dk eller tlf. 22480656
Vi udbyder kurser til både institutioner og private

De 4 opgaver i MI – som ramme for samtalen, (Engagering, Fokusering, Fremkaldelse og Planlægning)

Status quo udsagn og Tilstands- tale – at lytte under overfladen (Hvordan følelser og kognition viser sig i sproget – og hvordan vi møder det)

At vurdere forandringsparathed – hvornår rummer vi og hvornår bevæger vi? (Praktiske strategier i samtalen)

Avancerede refleksioner og strategier som dæmper status quo og fremmer forandring

TEMA: Borgeren udtrykker stor motivation, men ændrer ikke adfærd. Hvad skyldes det ofte, – og hvad gør jeg?

Introduktion til MI-CRA (Motivational Interviewing (MI) og Community Reinforcemnet Approach (CRA) Evidensbaserede metoder, som i fællesskab styrker motivation og handlekraft.

Introduktion til redskaberne: Personal happiness-form og Goals of counselling. En samarbejdsorienteret og struktureret måde, hvor du i 30 dage arbejder målrettet med at øge livskvalitet og tiltro til forandring og vækst.

Når tiltroen til egne evner er meget begrænset, og borgeren har oplevet flere nederlag – er Du fortsat borgerens vikarierende håb. Du præsenteres for “Characteristics of succesfull changers” – som hjælper dig med at identificere og fremkalde borgerens iboende styrker til at skabe udvikling

Implementering af MI – (Kollegiale trænings-fællesskaber og feedback)

MI – kvalitetssikring. Introduktion til MITI kodning som et værktøj til egen træning, supervision og kvalitetssikring af MI praksis.


