MI - Overbygning
MI Center – Motiverende Interview
Overbygning på grunduddannelsen
MI Overbygning – Samtaler der bevæger
MI Overbygning – når MI virkelig bliver sat på prøve
MI Overbygningen hos MI Center i Odense er et intensivt 3-dages kursus for dig, der allerede har en grunduddannelse i Den Motiverende Samtale (MI) – og som ønsker at arbejde på et markant højere fagligt niveau.
Særligt i de samtaler, hvor MI bliver udfordrende, komplekst og følelsesmæssigt krævende.
Her arbejder vi med MI dér, hvor metoden for alvor viser sin styrke.
Ø-modellen – strategisk kompas i komplekse samtaler
På overbygningen er Ø-modellen det gennemgående omdrejningspunkt.
Modellen fungerer som et strategisk kompas i samtalen og hjælper dig med at vurdere:
- hvor borgeren befinder sig i forhold til forandring
- hvilken type sprog der er i spil
- og hvilke strategier der er mest hjælpsomme netop nu
Du lærer ikke blot hvad du kan sige, men i langt højere grad:
- hvad du skal lytte efter
- hvordan du responderer præcist
- hvorfor netop denne respons er hjælpsom
- og hvornår det er tid til at skifte strategi
Fra forandringssprog til tilstandstale
Du kender allerede til status quo-tale, forandringstale og dissonans.
På MI Overbygningen går vi et lag dybere i forståelsen af, hvad der faktisk foregår i samtalen.
Her introduceres begrebet tilstandstale som et afgørende supplement.
Tilstandstale knytter sig særligt til samtaler præget af høj arousal, hvor det i mindre grad er den rationelle tænkning, der er i spil – og i højere grad følelsesmæssige og kropslige reaktioner.
I disse situationer er det afgørende at kunne genkende, hvornår samtalen først kalder på:
- regulering
- relation
- tryghed
… før fokus på forandring giver mening.
Fra regulering til forandring – MI kombineret med CRA
Når arousal er lavere, og der er skabt ro, klarhed og kontakt, arbejder vi målrettet med forandring, fastholdelse og livstilfredshed.
Her inddrages CRA (Community Reinforcement Approach) som et stærkt og evidensbaseret supplement til MI.
CRA bidrager med konkrete redskaber til at:
- styrke borgerens hverdag og ressourcer
- skabe alternative handlemuligheder
- understøtte varig forandring
Kombinationen af MI og CRA
MI og CRA supplerer hinanden:
- MI skaber retning, motivation og ejerskab
- CRA understøtter handling, struktur og forandring i hverdagen
Sammen skaber de et stærkt og sammenhængende fundament for varig forandring.
Fra mavefornemmelse til kvalitetssikret praksis – MI med MITI
På overbygningens tredje dag arbejder vi med det, der for mange bliver et afgørende vendepunkt:
Hvordan ved jeg egentlig, om jeg gør MI godt?
Du introduceres til MITI (Motivational Interviewing Treatment Integrity) og arbejder med:
- analyse af egne samtaler
- identificering af styrker og udviklingsområder
- præcis og anvendelig feedback
- udvikling af kompetencer gennem observerbar praksis
Her sker skiftet fra at fornemme sin praksis – til at kunne se, forstå og udvikle den systematisk.
Indhold – 3 kursusdage
Dag 1 – De fire opgaver, Ø-modellen og avancerede refleksioner
Du arbejder i dybden med MI’s fire opgaver:
- engagering
- fokusering
- fremkaldelse
- planlægning
Vi træner gennem en konkret øvemodel, hvor du bliver skarp på både metode og håndværk.
Derudover arbejder vi med, hvordan MI kan anvendes i korte og tidspressede samtaler, hvor der ikke er mulighed for lange forløb – men hvor du stadig kan skabe retning, kontakt og bevægelse med få, præcise greb.
Du introduceres samtidig til Ø-modellen og arbejder med avancerede refleksioner, som er centrale for at skabe bevægelse i samtalen.
Dag 2 – CRA i samspil med MI
På dag 2 arbejder vi med, hvordan MI kan kobles med konkrete handlinger i borgerens hverdag.
Du introduceres til centrale CRA-redskaber og træner, hvordan motivation omsættes til praksis – så forandring bliver noget, der kan leves og fastholdes.
Dag 3 – Kvalitetssikring og feedback med MITI
På dag 3 arbejder vi med udvikling af din MI-praksis gennem systematisk feedback.
Du introduceres til MITI og får konkrete redskaber til at analysere samtaler, arbejde med feedback og styrke kvaliteten i din praksis over tid.
Fra metode til kompetence i praksis
På MI Overbygningen træner du evnen til at:
- matche metode med tilstand
- bevæge dig sikkert mellem regulering, motivation og handling
- arbejde præcist inden for MI’s fire opgaver
Kurset er intensivt, træningsbaseret og praksisnært – med fokus på det, der faktisk virker i din hverdag.
Effekten i praksis
Når vi møder mennesket dér, hvor mennesket er, skaber det:
- mere bæredygtig forandring
- højere faglig kvalitet i samtaler
- bedre borger- og brugertilfredshed
- øget arbejdsglæde
MI – når det er mest præcist. Og mest menneskeligt.
Praktisk information
Fleksibilitet:
De 3 kursusdage kan tages samlet eller enkeltvis i Odense – alt efter hvad der passer dig bedst.
Kurset kan også gennemføres som lukket arbejdspladskursus, hvor indholdet målrettes jeres praksis og målgruppe.
Pris
Overbygning – pr. dag i Odense:
👉 3.500 kr. ekskl. moms pr. dag pr. deltager
Samlet forløb (3 dage):
👉 9.000 kr. ekskl. moms pr. deltager
Arbejdspladskursus (op til 20 deltagere):
👉 25.000 kr. ekskl. moms pr. dag
(Kontakt MI Center for tilpasning af forløb)
Underviser
Peter Brolund
Stifter af MI Center.
Underviser, supervisor og praktiker med speciale i avanceret MI, komplekse samtaler og praksisnær implementering.
Klar til at tage din MI-praksis et spadestik dybere?
Du kan tilmelde dig her på siden – eller kontakte os på info@micenter.dk eller tlf. 22480656

De 4 opgaver i MI – som ramme for samtalen, (Engagering, Fokusering, Fremkaldelse og Planlægning)

Status quo udsagn og Tilstands- tale – at lytte under overfladen (Hvordan følelser og kognition viser sig i sproget – og hvordan vi møder det)

At vurdere forandringsparathed – hvornår rummer vi og hvornår bevæger vi? (Praktiske strategier i samtalen)

Avancerede refleksioner og strategier som dæmper status quo og fremmer forandring

TEMA: Borgeren udtrykker stor motivation, men ændrer ikke adfærd. Hvad skyldes det ofte, – og hvad gør jeg?

Introduktion til MI-CRA (Motivational Interviewing (MI) og Community Reinforcemnet Approach (CRA) Evidensbaserede metoder, som i fællesskab styrker motivation og handlekraft.

Introduktion til redskaberne: Personal happiness-form og Goals of counselling. En samarbejdsorienteret og struktureret måde, hvor du i 30 dage arbejder målrettet med at øge livskvalitet og tiltro til forandring og vækst.

Når tiltroen til egne evner er meget begrænset, og borgeren har oplevet flere nederlag – er Du fortsat borgerens vikarierende håb. Du præsenteres for “Characteristics of succesfull changers” – som hjælper dig med at identificere og fremkalde borgerens iboende styrker til at skabe udvikling

Implementering af MI – (Kollegiale trænings-fællesskaber og feedback)

MI – kvalitetssikring. Introduktion til MITI kodning som et værktøj til egen træning, supervision og kvalitetssikring af MI praksis.


